ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る。

シセイ堂デザインでは、以下のような
働きやすい職場づくりを応援する鳥取県の制度を取り入れています。

〇鳥取県男女共同参画推進企業認定
〇鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録
〇イクボス・ファミボス宣言

シセイ堂デザインには、年齢・性別に囚われず、
仕事も家庭も大切にできる環境が整っています。

これからも社員みんなが協力して、
どんな人でも平等にチャンスがあり、男女ともに働きやすく活躍できる職場、
シセイ堂デザインを守っていきます。

男性は男性らしく、女性は女性らしくといった固定観念に縛られず
あなたらしい働きかたで働ける、
それがシセイ堂デザインです。

honey lemon plain yuzuimso

シセイ堂デザインの実績

らっきょうで元気100倍 らっきょうで元気100倍イラスト

シセイ堂デザインでは
男女ともに、家事への積極的な参加を促しています。

性差による育児・介護の偏りをなくすため、
育児休暇・介護休暇の取得を促進するほか、

従業員それぞれの家庭事情に合わせて、
在宅勤務や時短勤務しやすい環境が整っています。

今後の目標

社員のキャリアアップと女性の活躍 社員のキャリアアップと女性の活躍

社員たちのキャリアアップをサポートしながら、
女性の管理的地位を増やしていくことを目指しています。

また、社員みんながさらに働きやすい職場にするため、
今後も柔軟な働き方に対する新たな制度の導入を図っていきます。

性差による業務の偏りをなくす 性差による業務の偏りをなくす

シセイ堂デザインでは
性差による業務の偏りをなくし、
全ての従業員が適性によって働ける環境を整えていきます。

プロジェクト等には、男女平等に参加する機会を
増やしていきます。

  • 鳥取県男女共同参画推進企業認定
    鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録

  • イクボス・ファミボス宣言企業

  • カレーの日

イクボス・ファミボス宣言企業