WORKS -業務案内-
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する
＜計画期間＞
平成30年2月10日～平成35年2月9日までの5年間
＜目標1＞
計画期間内、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上取得する。
【対策】
| 平成30年2月～ | 年次有給休暇の取得状況について実態を把握、社員への周知 |
| 有給休暇取得年間予定表の作成し、取得促進しやすい環境づくりに努める。 |
＜目標2＞
計画期間内、1年に1度社員全員が3日間の連続休暇を取得する。
【対策】
| 平成30年2月～ | 計画的な取得に向ける社員及び管理職の取り組み対応 |
| 連続休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組む。 |
山陰広告賞 四年連続受賞 - 2023 -
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